La Voz de Los Sin Voz
La nómina del INSESO supera los 811 millones tras sumar 84 trabajadores
El INSESO pasó de 1.301 a 1.385 trabajadores en quince meses. Durante ese periodo, el gasto mensual en personal aumentó en más de 40 millones de francos CFA
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La nómina del INSESO alcanzó los 811.292.126 francos CFA en abril de 2026, después de que el organismo aumentara su plantilla en 84 trabajadores desde enero de 2025, según un documento interno al que ha tenido acceso Radio Macuto.
En enero de 2025, el organismo contaba con 1.301 trabajadores y destinaba 771.117.334 francos CFA al pago de la nómina. Quince meses después, en abril de 2026, el número de empleados había ascendido a 1.385 y el desembolso mensual alcanzaba los 811.292.126 francos CFA.
La plantilla aumentó así un 6,46 %, mientras que el coste de la nómina creció un 5,21 %. La diferencia supone 40.174.792 francos CFA adicionales cada mes respecto a enero de 2025. De mantenerse ese nivel de gasto durante todo un año, el incremento representaría más de 482 millones de francos CFA.
El mayor aumento se produjo entre los trabajadores que cobran sus salarios a través de BANGE. En enero de 2025 figuraban 278 empleados vinculados a esta entidad bancaria; en abril de 2026 eran 319, es decir, 41 personas más. El importe correspondiente pasó de 183,4 millones a 199,2 millones de francos CFA.
A través de ECOBANK se registraron 18 trabajadores adicionales; CCEIBANK sumó diez; mientras SGBGE y BGFI incorporaron nueve cada uno. Paralelamente, desaparecieron del registro los tres empleados que todavía cobraban directamente por caja.
CCEIBANK continúa concentrando la mayor parte del personal del INSESO. En abril de 2026 canalizaba el pago de 728 trabajadores, con una nómina de 381.597.769 francos CFA. Le siguen BANGE, con 319 empleados; SGBGE, con 168; BGFI, con 130, y ECOBANK, con 40.
Los datos adquieren mayor relevancia al compararlos con diciembre de 2021. En aquel momento, el INSESO tenía 1.097 trabajadores y una nómina mensual de 617.250.534 francos CFA. Desde entonces, el organismo ha sumado 288 empleados y ha elevado el gasto mensual en personal en 194.041.592 francos CFA.
En poco más de cuatro años, la plantilla ha crecido un 26,25 % y la nómina un 31,44 %. Actualmente, el desembolso anual en salarios se aproximaría a los 9.735 millones de francos CFA si se mantiene el importe registrado en abril.
El incremento más brusco de toda la serie se produjo en 2022. Entre diciembre de 2021 y diciembre de 2022, el INSESO pasó de 1.097 a 1.409 trabajadores, un aumento de 312 personas en un solo año. La nómina mensual se incrementó entonces en más de 186 millones de francos CFA.
Después de varios descensos, el número de empleados volvió a crecer durante el periodo comprendido entre enero de 2025 y abril de 2026. Esta evolución coincide con las denuncias recibidas por Radio Macuto sobre la incorporación de decenas de personas a las distintas dependencias del INSESO sin que se hayan respetado, según esas fuentes, los procedimientos reglamentarios de selección y contratación.
Las fuentes consultadas sostienen que parte de esas incorporaciones se produjo después de la llegada a la dirección del organismo de Tomás Esono Ava y Maripaz Ayaba, y que entre las personas beneficiadas figuran familiares y personas cercanas a los actuales responsables.
El documento económico no contiene nombres, puestos de trabajo ni expedientes individuales de contratación. Por tanto, las cifras prueban el crecimiento de la plantilla y de la nómina, pero deberán cruzarse con las relaciones nominales y las resoluciones administrativas para determinar quiénes fueron incorporados, bajo qué procedimiento y con qué funciones.
Radio Macuto también ha detectado un error aritmético en una de las hojas del archivo. La tabla denominada “Comparativa personal” fija en 1.345 el total de trabajadores de abril de 2026, pero omite de la suma a los 40 empleados vinculados a ECOBANK. El desglose por entidades y las demás hojas del documento confirman que la cifra correcta es de 1.385 trabajadores.
Mientras la dirección del INSESO defiende la necesidad de reorganizar y proteger los recursos de la Seguridad Social, sus propios datos reflejan que la institución continúa ampliando su estructura laboral y aumentando de manera considerable el dinero destinado al pago del personal. La cuestión pendiente es saber si este crecimiento responde a necesidades reales del organismo o a una nueva distribución de puestos entre familiares, allegados y personas vinculadas a quienes actualmente controlan la institución.
