INSESO: 312 altas en un año destapan la guerra por su control

La revisión emprendida por la dirección interina del Instituto Nacional de Seguridad Social ha reabierto una lucha entre facciones poderosas por el control del INSESO. Las nóminas examinadas por Radio Macuto sitúan el mayor aumento de personal en 2022, cuando Tomás Esono Ava y Maripaz Ayaba asumieron la gestión del organismo y su plantilla creció en 312 trabajadores en apenas doce meses.

La publicación anterior de esta página mostró la situación actual: en abril de 2026, el INSESO contaba con 1.385 empleados y destinaba 811.292.126 francos CFA mensuales al pago del personal. La serie completa permite ahora localizar el salto que explica buena parte del volumen alcanzado por la institución.

En diciembre de 2021, última nómina correspondiente a la etapa de Pedro Claver, el organismo tenía 1.097 trabajadores y un gasto salarial de 617.250.534 francos CFA. Esono Ava y Maripaz Ayaba llegaron en enero de 2022. Al cierre de aquel mismo año, la plantilla había ascendido a 1.409 empleados y la nómina alcanzaba los 803.359.636 francos CFA.

La diferencia fue de 312 trabajadores y 186.109.102 francos CFA adicionales cada mes. Ningún otro periodo recogido en la documentación presenta un crecimiento semejante.

El aumento contrasta con la circular emitida por Pedro Claver el 28 de julio de 2020, que suspendía la recepción de solicitudes de empleo y restringía las incorporaciones a necesidades justificadas de personal sanitario especializado o a procesos expresamente autorizados.

El procedimiento aplicado hasta entonces tampoco permitía el ingreso directo en la plantilla. Desde la etapa de Elías Nzo hasta la de Pedro Claver, los aspirantes comenzaban como personal eventual durante un periodo de prueba de entre tres y seis meses. Debían rotar por los distintos servicios, ser evaluados y obtener finalmente la aprobación de la Presidencia del Consejo de Administración.

La absorción del hospital de Bata

El mayor foco de irregularidades se produjo tras la extinción de la Sociedad Guineana de Salud y del proyecto Hospital Nuevo INSESO de Bata. Los trabajadores que mantenían contratos con la entidad desaparecida tenían derecho a integrarse en la plantilla del instituto.

La información recabada por Radio Macuto señala, sin embargo, que Esono Ava y Maripaz Ayaba autorizaron también la incorporación de familiares, amigos y conocidos que nunca habían trabajado en el hospital ni disponían de contratos con la Sociedad Guineana de Salud.

Estas personas tampoco habían cumplido el periodo eventual, la rotación por los servicios, las evaluaciones internas ni el trámite de autorización establecido para una contratación definitiva. Fueron distribuidas entre el Policlínico Doctor Loeri Comba, la Delegación Nacional, el hospital del INSESO en Bata y otras dependencias del organismo.

La entrada de personas ajenas al proyecto extinguido dejó fuera a empleados que sí habían trabajado en el hospital y podían acreditar su relación contractual. A los afectados se les comunicó en enero de 2022 que se constituiría una comisión para examinar sus casos, pero esa revisión nunca llegó a realizarse.

Las nóminas generales no permiten atribuir las 312 altas exclusivamente a la absorción del hospital de Bata, porque no contienen los nombres ni los expedientes individuales. Sí acreditan que el mayor aumento de personal se produjo durante el primer año de Esono Ava y Maripaz Ayaba, coincidiendo con aquella operación.

La ofensiva contra la dirección interina

Después de esa etapa, el INSESO quedó en manos de responsables vinculados a Manuel Osa Nsue. La actual dirección interina, con menos de cinco meses al frente de la institución, encontró una plantilla sobredimensionada y las consecuencias de decisiones adoptadas durante las administraciones anteriores.

Al conocer las maniobras utilizadas para incorporar personal, la gestión interina emprendió actuaciones destinadas a revisar las altas y depurar las responsabilidades de quienes dieron lugar a esta situación.

Según la información recabada por esta página, esa revisión ha desencadenado una campaña para apartar a la dirección interina, utilizando los apoyos políticos e institucionales al alcance de las facciones que pretenden recuperar el control del organismo.

En esta pugna aparece Manuel Osa Nsue, propietario de Grupo Caleyma y ATM. La información recibida por esta página sostiene que ambas empresas mantienen trabajadores sin ingresar las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social y que Osa pretende recuperar el INSESO para proseguir con las mordidas.

La disputa no nace de los escasos meses de gestión interina. Tiene su origen en una institución utilizada para repartir empleos, gestionar contratos y proteger intereses económicos, mientras el coste de su plantilla supera actualmente los 811 millones de francos CFA mensuales.

La revisión de los expedientes deberá determinar quiénes procedían realmente de la Sociedad Guineana de Salud, quiénes entraron sin contrato previo ni autorización reglamentaria y por qué trabajadores legítimos del hospital quedaron excluidos.

Radio Macuto dará a conocer en una próxima entrega los nombres, destinos y vínculos de los familiares, amigos y allegados incorporados al Policlínico Doctor Loeri Comba, la Delegación Nacional, el hospital del INSESO en Bata y otras dependencias de la institución.