
INSESO: una orden de la superioridad desmontó parte de la reestructuración de la Dirección Interina
Documentos obtenidos por Radio Macuto muestran cómo una orden superior obligó al INSESO a revertir parte de la reestructuración emprendida por la Dirección Interina. Una fuente sitúa en el centro de la disputa a personas vinculadas a Manuel Osa Nsue Nsua.
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Documentos obtenidos por Radio Macuto muestran cómo la Presidencia del Gobierno ordenó dejar sin efecto contrataciones, despidos, subidas salariales y otros cambios adoptados durante la gestión interina del INSESO cuando carecieran de las autorizaciones exigidas. Una fuente conocedora del proceso sostiene que la intervención abrió la puerta a recuperar posiciones para personas vinculadas a Manuel Osa Nsue Nsua que habían resultado afectadas por la reestructuración.
El 23 de junio de 2026, la Presidencia del Gobierno ordenó al Instituto Nacional de Seguridad Social anular las nuevas contrataciones, incrementos salariales, despidos y demás cambios estructurales, funcionales, administrativos o económicos adoptados durante la gestión de la Dirección Interina que no hubieran contado con las autorizaciones legalmente establecidas o fueran contrarios a las instrucciones de la superioridad.
El escrito invoca expresamente un mandato del vicepresidente de su padre fechado el 19 de junio y ordena recuperar las condiciones de la nómina de mayo anteriores a las medidas cuestionadas. De esa restitución quedaron excluidos el delegado nacional, el delegado nacional adjunto y el administrador, considerados en el documento personal no operativo.
La misma orden dejó cualquier nueva contratación, incremento salarial, despido o modificación orgánica, funcional o financiera sometida a la consideración previa del Consejo de Administración y a su comunicación al Comité de Pilotaje de la Reestructuración. El Consejo disponía además de 48 horas para informar a Presidencia sobre las actuaciones realizadas para ejecutar las instrucciones.

El 27 de junio, el Consejo de Administración presidido por Eduardo Orobiyi Lajay convirtió esas instrucciones en una resolución de cumplimiento inmediato. El documento no introduce una revisión propia de las medidas recibidas, manda a la Delegación Nacional Interina cumplir lo dispuesto por Presidencia.
Una fuente de Radio Macuto conocedora del conflicto sitúa el origen de esa marcha atrás en la reestructuración emprendida después de la caída de la anterior dirección del INSESO. Según su versión, aquella reorganización afectó a personas colocadas o promovidas durante la etapa de Manuel Osa Nsue Nsua, y éste presionó posteriormente para que parte de esas decisiones fueran reconsideradas tras su regreso a la jefatura del Gobierno.
La fuente identifica dentro de ese núcleo a Moisés Angue Nso Nchama, Julio César Micha Nfono y Carlos Endje Ngonde Oma, tres de las cuatro personas que aparecen incorporadas como empleados del INSESO el 20 de noviembre de 2024. Moisés sería primo hermano de Manuel Osa; Julio César, su sobrino; y Carlos Endje, amigo íntimo. Según la misma fuente, Osa promovió posteriormente sus nombramientos como delegado nacional, administrador general y delegado nacional adjunto, respectivamente.
El caso de Juan Ebili Abeso permite seguir otro recorrido. Su contrato administrativo, fechado el 27 de enero de 2011, lo incorpora al INSESO como celador del Centro de Salud de Ebibeyin, con una remuneración básica mensual de 86.892 francos CFA. Otro documento, emitido tras superar el periodo de prueba, confirma su contratación por un año renovable y su encuadramiento en la categoría D1.


La fuente asegura que Ebili es pariente de Manuel Osa y que posteriormente fue situado como delegado provincial del INSESO en Oyala. También sostiene que su regreso a ese puesto fue uno de los casos por los que se presionó para revertir las decisiones adoptadas durante la reestructuración. El expediente laboral consultado por Radio Macuto acredita su categoría de origen; el parentesco con Osa y su promoción posterior forman parte de la información aportada por la fuente.
La reorganización alcanzó también a un grupo de 24 practicantes distribuidos por Administración General, Caja, Nóminas, Control de Cotizaciones, Intervención General, Contabilidad, Afiliación, Informática, Recursos Humanos, Secretaría General, Registro y Recaudación. Aunque la duración consignada para las prácticas era generalmente de 90 días, la propia relación registra permanencias de ocho, nueve, diez, doce y hasta quince meses.


Según la fuente, esos 24 practicantes fueron apartados durante la reestructuración. Su salida coincidió con la disputa por recuperar posiciones para otros trabajadores y responsables vinculados a la etapa anterior.
La documentación deja establecida una secuencia: la Dirección Interina reorganizó personal y puestos; días después de un mandato atribuido al vicepresidente, Presidencia ordenó deshacer las decisiones que no hubieran seguido las autorizaciones exigidas; y el Consejo presidido por Orobiyi Lajay formalizó inmediatamente la marcha atrás.
Lo que queda por esclarecer ya no es si hubo una contrarreforma dentro del INSESO, porque los documentos la acreditan. La cuestión es a quién benefició realmente esa marcha atrás. Los nombres, expedientes y decisiones que obran en poder de Radio Macuto permiten seguir esa respuesta persona por persona.











